吴道友
吴道友（1975-），男，湖北咸宁人，管理学博士、教授、博士生导师。 中南民族大学经济学学士，浙江大学管理学硕士，浙江大学管理学博士，美国密歇根州立大学（Michigan State University；MSU）访问学者。 2004年来浙江财经大学从事教学科研工作，先后担任人力资源管理系主任，校人事处副处长，现担任人力资源管理研究所副所长、人力资源管理省一流专业负责人、省软科学研究基地负责人。 浙江财经大学企业管理专业、MBA硕士生导师，宁波诺丁汉大学与浙江财经大学联合培养博士生导师。
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张雷
张雷，博士后、教授、博导，浙江财经大学管理学院（MBA学院）副院长；新疆自治区“天山青年”优秀科技人才、新疆自治区高校人文社会科学重点研究基地负责人；国家自然科学基金通讯评审专家、国家社科基金通讯评审专家、教育部学位中心评审专家、浙江省发展和改革委员会专家库成员；兼任中国高等教育学会高等商科教育分会常务理事、浙江省物流管理与工业工程类专业教学指导委员会委员、杭州市新时代消费帮扶研究院副院长、新疆自...
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戴维奇博士|教授 博士生导师（应用经济学|工商管理学） 学院党委委员、副院长（学科|科研|研究生培养）
电子邮箱：[email protected]
戴维奇，浙江杭州人，博士，教授，博士生导师，入选浙江省人才项目2项，入选浙江财经大学杰出中青年学者资助计划，现任浙江财经大学管理学院副院长，兼任中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会理事、中国企业管理研究会企业碳管理专业委员会常务理事、中国企业管理研究会社会创业与治理专委会常务理事、浙江省创造学研究会常务理事、浙江省数字经济系统建设工作专班“理论研究及制度规范组”成员。在浙江大学管理学院获得管理学博士学位，分别在中山大学管理学院和浙江大学管理学院获得经济学学士学位和管理学硕士学位。研究兴趣集中在创业创新和战略等宏观组织领域，关注数字平台生态系统、数字化转型以及数字时代的公司创业等议题，在《管理世界》《管理科学学报》《南开管理评论》等中文期刊和Journal of Business Ethics、Asia Pacific Journal of Management、Journal of Business Research等英文期刊上公开发表了80余篇论文，出版了9部学术专著，主持国家自然科学基金项目3项，主持教育部人文社科基金项目等省部级科研项目9项。讲授《战略管理理论与方法》《国际企业管理》《企业研究方法》《战略管理》等课程。长期从事案例开发和研究，获得“全国百篇优秀管理案例”评选重点项目2项以及教育部学位中心主题案例1项，开发的管理案例获“全国百篇优秀管理案例”“浙江省优秀研究生教学案例”等。曾前往哈佛商学院和加州理工大学等机构进修访问。
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陈颖
陈颖（1983-），女，汉族，浙江宁波人，博士，教授。2006年毕业于英国圣安德鲁斯大学(University of St Andrews)，获市场营销硕士学位。2011年毕业于东华大学旭日管理学院，获管理学博士学位。2016-2017年获国家留学基金资助作为访问学者在澳大利亚科廷大学（Curtin University）进行了一年的访学交流。现为浙江财经大学管理学院市场营销系主任。
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谢凤华
教授、博士生导师、英国曼彻斯特大学访问学者，浙江大学管理学博士、管理科学与工程博士后，湘潭大学商学院任教9年，浙江财经大学工商管理学院任教至今；理论研究方面，主持国家社科基金1项、教育部基金1项、省级课题12项；《科研管理》、《农业经济问题》、《南开管理评论》、《Environmental Geochemistry and Health》、《International Journal of Environmental Research and Public Health》等SSCI/SCI/CSSCI检索期刊发表...
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董蕊
一、个人简介董蕊（1984年9月-），女，汉族，河北秦皇岛人，博士，教授，硕博士生导师。2014年毕业于清华大学，社会心理学专业，法学博士。2014年进入浙江财经大学管理学院人力资源管理系工作。2016年赴美国托莱多大学访学。曾获浙江财经大学优秀共产党员、浙江财经大学第十届青年教师教学技能大赛一等奖、浙江财经大学优秀教师、校优秀青年教师支持计划等荣誉。主讲课程：《心理学基础》、《心理学导论》（双语）、《社会心理...
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